‘Samen besturen, samen beslissen’

‘Samen besturen, samen beslissen’

Interview Hans Schoo en Jeroen Rütter

In 2023 hebben we als Rijnstate wederom met succes gezamenlijk koers gehouden op onze strategische pijlers: waardegedreven zorg, patiëntparticipatie, medewerkers en duurzaamheid. “We zijn als ziekenhuis gezond”, vertellen Hans Schoo, lid Raad van Bestuur, en Jeroen Rütter, voorzitter Coöperatie Medisch Specialisten Rijnstate (CMSR).

 

De opening van het ziekenhuis in Elst, medio 2023, was een absoluut hoogtepunt, zegt Hans. “Dat creëerde een buzz. Het eerste ziekenhuis in Europa op waterstof. Op zonnige dagen zijn we zelfs 100% zelfvoorzienend in energie!” En ook qua zorg is het vernieuwend, vult Jeroen aan. “Er zijn daar ‘one-stop-shops’, bijvoorbeeld voor aanhoudende pijn in een been vanuit de rug, die kan duiden op een rughernia, waarbij we multidisciplinair werken. De patiënt krijgt diagnostiek en een behandelplan op één dag, in plaats van dat hij of zij steeds terug moet voor verschillende onderzoeken.”

 

Voor op de golf

Het ziekenhuis in Elst is kenmerkend voor de stiel van Rijnstate: vóór op de golf. “En als je daar eenmaal zit, is het ook makkelijker om daar te blijven”, zegt Hans. “Zo hebben we succesvolle regionale samenwerkingen, zoals met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) rond leerinnovaties. Ook ben ik trots op de interne samenwerking met de verpleegkundige staf. Dat heeft goed vorm en inhoud gekregen.” Het geheim om vóór op de golf te zijn? Daar zijn Jeroen en Hans eensgezind over: gelijkgericht besturen. Jeroen: “We hebben hier geen disputen tussen allerlei besturen. Er is één bestuur en samen gaan we voor kwaliteit van zorg. Dat scheelt heel veel gedoe, en daarmee geld en energie.”

 

 

“We zijn als ziekenhuis gezond”

Hans Schoo en Jeroen Rütter

Financieel gezond

In 2023 is ook gestart met de verbouwing van het centrale gedeelte van Rijnstate Arnhem, een verbouwing die in 2031 moet zijn afgerond. De verbouwing, inclusief nieuwe apparatuur en vervanging van infrastructuur, kost in totaal ruim een half miljard euro. “Dan zijn we trots dat we een deel zelf kunnen financieren en dat de banken graag met ons samenwerken, vanwege onze gezonde financiële positie”, zegt Hans. “Want ook in 2023 schrijven we weer zwarte cijfers.”

 

2024: nieuwe meerjarenstrategie

In 2024 gaan we aan de slag met de nieuwe meerjarenstrategie. Een belangrijk fundament is het Integraal Zorg Akkoord (IZA) dat in 2022 is geïntroduceerd en zich richt op passende zorg. “Centraal staat dat we meer werk met evenveel mensen moeten doen”, vertelt Jeroen. “Hiervoor gaan we onder meer met samenwerkingsverband mProve tientallen zorgprocessen tegen het licht houden, om die efficiënter te maken. Tegelijkertijd richten we ons erop de zorg aantrekkelijk te houden voor personeel. Dat geldt nadrukkelijk ook voor ondersteunende diensten zoals ICT, die steeds belangrijker worden in het proces.” Hans voegt toe: “Ik ben blij dat we er goed voor staan. Dat creëert ruimte voor innovatie.”

 

 

Onze kernwaarden

 

Professionaliteit
Onze professionaliteit gaat verder dan alleen uitstekende zorg. We vinden het belangrijk om onze service op orde te hebben.

 

Gastvrijheid
Wij hebben oprechte aandacht, tonen inlevingsvermogen en respect voor elkaar en onze patiënten. We bieden elkaar veiligheid en comfort.

 

Ondernemerschap
Bij Rijnstate weten we hoe we dingen voor elkaar kunnen krijgen. Want we willen niet alleen over vernieuwingen praten en nadenken, maar we brengen vernieuwingen vooral ook daadwerkelijk in praktijk.

 

Lef
We durven ons hoofd boven het maaiveld uit te steken en we laten ons niet afschrikken door het onbekende. Als we denken dat iets een verbetering kan zijn, dan gaan we ervoor.

 

 

 

Dankwoord

Met gepaste trots presenteren wij het online jaarverslag van 2023. Dit verslag biedt niet alleen een overzicht van onze prestaties en ontwikkelingen, maar weerspiegelt ook de toewijding en het harde werk van iedereen die bij Rijnstate betrokken is.

Wij willen van deze gelegenheid gebruik maken om onze oprechte dank uit te spreken aan alle medewerkers. Jullie inzet, professionaliteit en doorzettingsvermogen vormen de ruggengraat van ons ziekenhuis. Of je nu deel uitmaakt van de medische staf, ondersteunende diensten, of management, elke bijdrage is van onschatbare waarde geweest.

Wij kijken vol vertrouwen uit naar het komende jaar en blijven ons inzetten voor het welzijn van onze patiënten en de verdere ontwikkeling van ons ziekenhuis. Dank jullie wel voor een geweldig 2023. Samen maken we het verschil.

Met dankbare groet,
namens Raad van Bestuur Rijnstate,

Geraline Leusink & Hans Schoo

 

 

Lees ook een van de andere hoofdstukken